Jakarta – Tokoh senior Gerakan Mahasiswa Kristen Indonesia (GMKI), Firman Jaya Daeli, menekankan pentingnya menjaga independensi organisasi, memperkuat kaderisasi, serta membangun kepemimpinan muda yang profesional dan demokratis.
Hal itu disampaikan Firman dalam sebuah kegiatan pendidikan dan pelatihan kader. Menurutnya, lembaga kemahasiswaan dan organisasi kader seperti GMKI memiliki posisi strategis karena tidak hanya menjalankan fungsi organisasi, tetapi juga menjadi ruang pembentukan karakter, intelektualitas, dan kepemimpinan generasi muda.
Firman mengatakan, independensi merupakan prinsip penting yang harus terus dijaga. Menurut dia, organisasi harus mampu menjaga jarak dengan berbagai elemen kekuasaan dan kepentingan, termasuk negara, partai politik, organisasi kemasyarakatan, kelompok usaha, maupun berbagai kekuatan lainnya.
“Menjaga jarak dengan semua elemen, tetapi membangun kerja sama dengan semua elemen,” demikian pokok pemikiran yang disampaikan Firman dalam paparannya. Senin, (10/08/2026).
Ia menjelaskan, prinsip independensi dan kemandirian tersebut menjadi salah satu kekuatan organisasi. Karena itu, kader yang sedang menduduki posisi strategis dalam kepengurusan harus memahami batas-batas keterlibatan dengan kekuatan eksternal agar tidak mengganggu independensi organisasi.
Kaderisasi dan Regenerasi
Lebih lanjut, Firman menempatkan kaderisasi dan regenerasi sebagai bagian penting dalam keberlangsungan organisasi mahasiswa.
Menurutnya, tidak ada organisasi yang dapat bertahan tanpa proses kaderisasi, pendidikan kader, pelatihan, dan regenerasi kepemimpinan.
“Kita tidak membutuhkan kepemimpinan yang otoriter. Kita membutuhkan kepemimpinan yang kuat, demokratis, baik, dan mampu menyerap aspirasi masyarakat,” ujarnya.
Ia menilai, perkembangan demokrasi membutuhkan figur-figur kepemimpinan yang memiliki visi, memahami aspirasi masyarakat, serta mampu menerjemahkan kebutuhan masyarakat ke dalam kebijakan dan tindakan nyata.
Karena itu, kualitas kader dan kualitas kepemimpinan menjadi perhatian penting dalam proses pendidikan organisasi.
Firman juga menegaskan bahwa kader GMKI pada akhirnya akan mengisi berbagai ruang pengabdian di tengah masyarakat. Mereka dapat berkembang menjadi akademisi, jurnalis, pelaku usaha, profesional, guru, aparatur sipil negara, maupun masuk ke berbagai bidang lainnya.
“Orientasinya nanti, kawan-kawan memilih apakah menjadi akademisi, politisi, pengusaha, guru, PNS, jurnalis, atau mengurus koperasi dan desa. Yang penting dipersiapkan adalah kapasitas dan kualitas kader,” katanya.
Profesionalisme Berbasis Nilai
Dalam paparannya, Firman juga mengingatkan agar profesionalisme tidak dipahami semata-mata sebagai orientasi terhadap keuntungan material atau kompetisi.
Menurut dia, profesionalisme kader harus tetap diletakkan dalam kerangka nilai, ideologi, dan pengabdian kepada masyarakat.
Ia menekankan pentingnya kemampuan berpikir jernih, objektif, sistematis, kreatif, inovatif, dan kompetitif, tetapi tidak terjebak pada pragmatisme.
“Profesionalisme itu tidak identik dengan kapitalisme,” tegasnya.
Karena itu, pendidikan kader harus mampu melahirkan pemimpin muda yang memiliki kompetensi sekaligus berpegang pada nilai-nilai Pancasila, demokrasi, dan tanggung jawab sosial.
Memahami Politik Tanpa Terjebak Kepentingan Politik
Firman juga menjelaskan bahwa kader perlu memiliki wawasan mengenai sistem politik, hukum, dan ekonomi sebagai bagian dari pemahaman makro terhadap kehidupan berbangsa dan bernegara.
Namun, menurutnya, pemahaman tersebut berbeda dengan membawa organisasi ke dalam kepentingan partai politik tertentu.
Organisasi, kata dia, harus tetap memberikan ruang kepada setiap kader untuk menentukan pilihan pengabdian dan kariernya masing-masing setelah tidak lagi berada dalam posisi yang dapat mengganggu independensi organisasi.
Dengan demikian, kader dapat memilih jalur akademik, profesional, birokrasi, kewirausahaan, jurnalistik, maupun politik sesuai dengan kapasitas dan panggilan pengabdiannya.
Firman menilai, pendidikan kader harus memberikan cakrawala yang luas mengenai masa depan bangsa sekaligus mempersiapkan kader untuk menghadapi berbagai kemungkinan perubahan sosial, politik, ekonomi, dan hukum.Pada akhirnya, ia berharap proses kaderisasi GMKI mampu melahirkan generasi muda yang tidak hanya memiliki kemampuan profesional, tetapi juga memiliki integritas, visi kebangsaan, sikap demokratis, serta komitmen untuk mengabdi kepada masyarakat dan negara.
About Author
